Los trabajos de los estudiantes de la materia de Formación Cívica y Ética serán publicados aquí.
lunes, 17 de octubre de 2016
Conflictos sociales
Conflictos sociales
Es un proceso en el cual las personas de un país o estado, notan que sus necesidades son opuestas haciendo que la gente llegue a la violencia y equilibrio
Los conflictos sociales suponen como en la sociedad es necesario tener leyes con el fin de lograr diferentes grupos o clases de personas lo que puede lograrse con acuerdos o violencia
Mientras más personas intervienen en un conflicto, más fuerte puede ser el problema, y los problemas pueden ser generados por la economía, diversidad cultural, social y política
Desde hace doce años se empezaron a monitorear los conflictos sociales con publicaciones periódicas mensuales que son puestas en conocimiento de los sectores llamados a resolver sus disputas.
El conflicto social es parte natural de la vida, el hombre ha enfrentado el conflicto y ha ideado formas de solución, típicamente este ha ideado dos formas: la violenta y pacifica o la amigable. Sin embargo, Esta situación conflictiva, implico cuatro elementos los cuales son:
1) Más de un participante.
2) Intereses opuestos.
3) Sentir o percibir la oposición.
4) Un objeto materia de la discordia.
Las teorías de todos los conflictos sociales buscan explicar cómo la sociedad necesita tanto leyes y estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr Integración social lo que puede conseguirse ya sea con consenso o con coacción.
Conflictos sociales
http://www.defensoria.gob.pe/temas.php?des=3
Existen dos tipos de conflictos sociales.
1. Los conflictos funcionales
2. Los conflictos disfuncionales
Conflictos funcionales: son aquellos conflictos que se presentan y no son tan fuertes, que mejoran el desempeño de las partes, estos conflictos pertenecen a este grupo por que posibilitan un medio para ventilar problemas y liberar tensiones, promueven un entorno de evaluación de uno mismo y de cambio; Por ejemplo: si fomentan la creatividad, la solución, la toma de decisiones, la adaptación al cambio, estimulan el trabajo en equipo y fomentan el replanteamiento de metas.
Conflictos disfuncionales: Este impediría que haya una armonía en un futuro . Este tipo de conflicto genera estrés, desconfianza, frustración, temores o deseos de agresión, lo cual afecta el equilibrio emocional y físico de las personas, reduciendo su creatividad y en general su productividad y eficacia personal.
Estos conflictos se distinguen entre sí fundamentalmente por sus efectos y consecuencias, los cuales determinan que un conflicto sea bueno o malo, funcional o disfuncional, positivo o negativo.
Los conflictos sociales.
http://m.monografias.com/trabajos102/los-conflictos-sociales/los-conflictos-sociales.shtml
Los conflictos sociales traen violencia y han causado muertes por eso son malas pero todos tienen sus diferentes puntos de vista hacia ese tema pero en mi opinión, no deberían continuar los conflictos sociales para prevenir accidentes muy graves.
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